東京慈恵会医科大学附属病院(本院)
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研究技術員(基盤研究施設) 採用日:2026年4月1日 勤務先:雇入れ直後:大学・基盤研究施設(東京都港区) ※事業所は、東京都港区・中央区・葛飾区・狛江市・調布市、千葉県柏市にあり ※将来的に葛飾医療センター、附属第三病院、附属柏病院へ異動の可能性あり 変更の範囲:限定なし
- 月給201,800円〜
- 「御成門駅」徒歩3分「神谷町駅」徒歩7分 「新橋駅」徒歩12分
- 平日・土曜日とも 9:00~17:30(原則) 実働7.5時間、休憩1時間、週平均実働37.5時間勤務 ※時差別勤務あり※1ヵ月単位での変形労働時間制での勤務あり
お仕事について
お仕事内容
微細形態に関わる電子顕微鏡等の試料作成と撮影および基盤研究施設の運営・管理に関する業務
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 研究技術員(基盤研究施設) 採用日:2026年4月1日 勤務先:雇入れ直後:大学・基盤研究施設(東京都港区) ※事業所は、東京都港区・中央区・葛飾区・狛江市・調布市、千葉県柏市にあり ※将来的に葛飾医療センター、附属第三病院、附属柏病院へ異動の可能性あり 変更の範囲:限定なし
給与
- 月給201,800円〜初任給: 新規学卒者(短大・専門学校卒(2年課程))月額201,800円(本俸176,800円+調整手当等) 新規学卒者(短大・専門学校卒(3年課程))月額204,000円(本俸179,000円+調整手当等) 新規学卒者(大学卒(4年課程))月額206,600円(本俸181,600円+調整手当等) ※勤務経験者は経歴評価加算制度あり
試用・研修
- 試用期間あり (3ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 制服あり
- 社会保険あり
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 家族手当
諸 手 当:時間外手当:時間給の25%増 その他、住宅費補助手当、扶養家族手当、調整手当等の支給制度あり 昇 給:年1回 賞 与:年2回(6月及び12月) 社会保険:健康保険(日本私立学校振興・共済事業団)、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 健康管理:定期健康診断を実施 保 養 所:本学の契約保養所(31施設(2025年6月時点))及び日本私立学校振興・共済事業団の保養所あり ユニフォーム:白衣等貸与 教育研修:勤続年数・職級等に応じた各種研修、自己啓発援助制度あり
交通費
- 規定支給 通勤手当:本学規程により支給(6ヶ月定期券代の支給)
勤務地
- 東京慈恵会医科大学附属病院(本院)東京都 港区西新橋3-19-18 (病院所在地)
アクセス
- 「御成門駅」徒歩3分「神谷町駅」徒歩7分 「新橋駅」徒歩12分
応募資格
- 同業務経験者 以下、本学での業務内容 微細形態に関わる電子顕微鏡等の試料作成と撮影および基盤研究施設の運営・管理に関する業務
勤務時間
- 平日・土曜日とも 9:00~17:30(原則) 実働7.5時間、休憩1時間、週平均実働37.5時間勤務 ※時差別勤務あり※1ヵ月単位での変形労働時間制での勤務あり
勤務曜日
- 月・火・水・木・金・土
休日休暇
- シフト制有給休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇日曜・祝日休日・休暇: 日曜・祝日・指定休日(月3~4日・年間42日)、創立記念日(5月1日)、年末年始 年次有給休暇支給日数 最高21日(1年間繰越可能) (初年度10日、2年目15日、3年目16日、4年目以降21日) その他、慶弔休暇、産休、育児・介護休職等の制度あり ※休日については振替休日制を実施 ※年次有給休暇の計画的付与制度あり
応募について
応募後の流れ
- 詳細は本学採用HP(https://www.jikei.ac.jp/boshuu/jinji/)内に掲載の募集要項を必ずご確認ください 応募方法:本学採用HP内募集要項に掲載しておりますQRコードまたはURLからエントリーの上、応募書類をご郵送ください。 応募書類:①履歴書(本学指定)②卒業証明書③職務経歴書 ※①は指定用紙を本学ホームページ(http://www.jikei.ac.jp/boshuu/jinji/)からダウンロードし、 ①については返信可能なメールアドレスを必ずご記入ください(結果通知の際に必要となります) 提出先:学校法人慈恵大学 総務部人事課 〒105-8461 東京都港区西新橋3-25-8 ※郵送にてご提出ください ※応募書類送付の際は「研究技術員(基盤研究施設)応募書類在中」と朱書でご記載ください。 応募締切:2025年9月30日(火) 書類選考:あり 採用試験:日時については書類選考通過者と調整の上決定します
問い合わせ
- 0354001211
会社情報
会社名
- 学校法人慈恵大学
会社住所
- 東京都港区西新橋3―25―8
求人情報更新日:2025/8/28